|
今年以来，区人社局加大举措加强作风效能建设，健全完善制度规定， 进一步打造为民、务实、廉洁、高效的人社服务型机关。 一是狠抓工作纪律，促进工作作风转变。进一步完善规章制度，严格执行考勤制度，在局办公室设立工作人员去向公示牌，杜绝迟到早退、中途溜班、串岗聊天等现象。进一步完善首问责任制、一次性告之制、限时办结制等机关效能制度。 二是强化学习培训，提升人社队伍素质。各支部充分利用业余时间学习上级的文件、作风效能建设等会议精神及我局出台的制度，进一步强化责任担当意识，增强人社队伍勇担当、能担当的意识和能力。 三是强化社会监督，提高人社机关形象。将各科室和事业单位的职能职责及群众关心的政策，通过多种形式向社会公开，确保各项工作公开、公正、公平、透明的开展。在局网站公布投诉举报电话，设立局长信箱，接受群众投诉及意见和建议。
, |
