“这个月我出了8次工你出了几次啊……”盐城市亭湖区南洋镇的几位村民正通过手机APP—“亭湖阳光村务”核算着这个月参加村级劳务的工钱，用工项目、出工时间、工资金额。 该区纪委去年初对农村“三资”管理情况进行大数据分析，发现经过专项治理，农村“三资”管理相对规范，反倒是不起眼的村级用工金额呈逐年上升势头，个别乡镇年用工支出年净增长超过100%，达千万元之巨，村级用工存在垫付工程开支、乱支滥报、私自用工等情形。 为解决村级用工管理混乱问题，该区纪委监委运用“互联网+”技术，开发出“农村用工管理系统”平台与该区“三资”监管平台、阳光村务APP无缝对接。推行村级用工线上公开，每笔用工的流程和环节如农民出工明细、出工项目等数据，全部进行同步推送，保障村民的知情权，便于监督。在“阳光村务”APP设立专属举报通道，本地农户及用工人员可以匿名私信至微信公众号管理后台，质询可疑用工，举报违规用工，有关部门第一时间进行核查处理。 同时，与银行系统实现对接，实行村级用工非现金结算，用工支出一律通过银行转账或村务卡结算，直接打到农户的“一折通”，资金轨迹全程留痕可追溯，杜绝截留、套取资金行为发生。试点期间南洋镇2017年村级用工支出272.67万元，较2016年减少近500万元。该区纪委监委在对南洋镇试点进行详细的数据分析后已在全区面上推行村级用工联网监管系统，让村级用工明明白白，从源头管住“重复工”“虚假工”“人情工”等问题，有效遏制令群众深恶痛绝的基层“微腐败”问题，不断增强群众的幸福感和获得感。
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