今年以来，亭湖区人社局深入贯彻党的十九大精神, 进一步加强局系统党风廉政建设, 增强干部职工廉洁自律意识，强化干部队伍纪律作风建设，不断推进人社局的作风建设。

   一、在全局系统开展“履职不尽责、服务不担当”专项整治活动。专项整治活动的对象为全局系统所有干部职工，整治内容主要包括履职能力不足、责任意识不强、服务水平不高、廉洁纪律不严的问题。目标是切实解决全局系统办事拖沓敷衍、责任上推下卸、服务质效不高等形式主义、官僚主义老问题新表现，更好地激发全局系统干部职工求真务实、真抓实干，尽职尽责、勇于担当，促进我局服务效能不断提高、服务环境不断优化。

   二、抓实党风廉政教育、展廉政文化建设。充分利用局内外学习平台，强化党的十九大报告精神专题学习和反腐倡廉思想教育，引导党员干部更加自觉地严守党规党纪。开展廉政文化建设。深入开展“文采人社”建设，通过参观廉政教育基地、集中观看廉政教育片、开展廉政专题讲座等方式，进一步造浓全局系统干部职工廉洁从政、廉洁办事、廉洁修身的良好氛围。

   三、打造“阳光”人社。严格执行政务信息公开条例，全面推行行政权力网上公开运行机制，凡涉及行政审批、行政执法、考试录用、鉴定评定等服务事项和运行流程一律公开，所有服务事项都要公示办事流程、服务承诺、监督渠道等信息，着力打造“阳光人社”自觉接受社会监督。（陈昌慧）