落实问责条例,激发担当精神(文峰街道)
发布日期:2016/11/16 作者: 来源: 浏览次数:[4766]

嘉宾简介:文峰街道党工委书记 丁长海

访谈时间:2016年1116

访谈主题:落实问责条例,激发担当精神


【主持人】:各位网友大家好,这里是区纪委监察局“亭湖廉政网”。今天我们很高兴地邀请到文峰街道党工委书记丁长海同志做客访谈。欢迎您,丁书记。

【丁长海】:主持人好,“亭湖廉政网”的网友们,大家好!很高兴有机会和大家一起交流。

【主持人】:党的十八大以来,全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,在这一大的战略背景下,《中国共产党问责条例》于今年78日正式施行。丁书记,首先请您谈一谈如何在街道层面加强《问责条例》宣传,做到准确把握核心内涵。

【丁长海】:好的。街道党工委在中央出台《问责条例》后,按照区委要求,迅速宣传落实。一是明确重点对象,强化针对性。以街道班子成员、重点领域部门负责人、机关党员、以及村(居)两委为重点对象,开展形式多样的学习教育,从《问责条例》出台的背景、意义、主要内容进行重点学习,特别是对问责指导思想、原则、问责主体和对象、问责内容、问责方式、处分方式等进行仔细解读。二是突出重点内容,强化实效性。认真组织机关干部学习《问责条例》原文,结合工作实际,从组织纪律、财务管理、重点工作、廉洁自律等方面进一步细化要求、明析底线;同时,把学习《问责条例》与正在开展的“两学一做”学习教育相结合,进一步巩固学习成果。并向各村(居)党组织、非公党委发送《问责条例》解读资料,要求各党组织以集中学习等方式开展学习讨论,确保入脑入心。三是拓展宣传载体,强化导向性。积极利用短信、微信、宣传栏、LED显示屏等平台,广泛宣传《问责条例》的内容、要求及意义,逐条解读《问责条例》,壮大舆论声势。

【主持人】:大家都知道责任意识是一切工作胜利的法宝,请问丁书记,街道党工委是如何强化责任意识,把责任主体、领导责任和监督责任落到实处的?

【丁长海】:街道党工委以当前正在开展的“两学一做”学习教育为契机,在街道机关党总支和各村居党组织中开展“戴党徽,亮身份”活动,通过手抄党章,重温入党誓词,组织“两学一做”知识竞赛等形式,提升党性修养,强化党员身份意识。同时,组织机关党员干部参观新四军重建军部旧址—泰山庙,帮助他们重塑理想信念,追忆那段峥嵘岁月,进一步弘扬铁军精神,更好地继承红色基因,强化责任意识。

一是狠抓关键少数,细化“责任田”。为把责任主体、领导责任和监督责任落到实处,街道党工委明确各村居党组织在为民办实事、安全生产、城市管理等工作中的具体职责,通过党组织一把手以身作则,率先垂范,形成工作合力,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。

二是列出问题清单,开展自查自纠。在监督责任落实这一方面,先行组织机关全体人员对照《条例》明确的6种问责情形,对照工作职责,开展自查自纠,要求联系个人实际,逐条对照,查找自身存在的问题,并列出问题清单,制订整改措施,明确时间节点,逐一整改落实,确保问题查清楚、改到位,以此来强化党员干部学纪、知纪、守纪意识,形成纪律威慑。

三是严格教育管理,形成监督合力。加强对街道集体资产的管理、工程项目建设的监管,发挥内部监督和社会监督相结合的作用。今年7月份,在街道华兴桥北侧地块房屋征收动员大会上,指挥部层面也明确提出严肃征收纪律的要求,并当场与每个征收组签订《廉政承诺书》,有效预防和遏制征收过程中有可能出现的各种违纪违法行为及腐败问题的发生,从目前面上整体情况及区审计等部门的反馈来看,各项政策执行的都很到位,做到了一把尺子量到底。

【主持人】:刚才,我们听了丁书记关于强化责任意识的具体做法,请问丁书记文峰街道又是如何加大问责力度,规范和强化问责工作,把问责工作贯穿管党治党全过程?

【丁长海】:都说动员千遍不如问责一次。制度的生命力在于执行,贯彻不力、执行不严、落实不到位,好的制度就会变成一纸空文,因此必须落实好《条例》,坚持问题导向,精准发力来问责。

一方面准确把握问责对象。不是只有街道的党支部被问责,其他党组织也要被问责;不是只有党政“一把手”被问责,班子其他成员也要被问责。做到一级抓一级,一级促一级,层层传导压力,把全面从严治党和问责的责任分解到班子其他成员,压到最基层的党支部,做到问责全覆盖、常态化。

另一方面准确把握问责重点。紧紧围绕街道中心工作和管党治党中存在的紧迫问题开展问责。近期全区正在进行的旧城改造工作、禁毒工作、烟花爆竹禁放工作都是当前工作的重中之重,明确任务清单、责任清单、追责清单,严肃问责那些不担当、不作为、不落实的党员干部,只有这样,才能确保各项工作积极有效推进。

同时,为防止问责工作走过场,一阵风,要持续强化问责推进力度。要强化督查的力度,将专项检查与日常检查相结合,将督查与自查相结合,通过督查促进责任落实。一是建立巡访检查机制。由街道纪工委牵头,抽调街道政治素质较好的成员组成督查组,每月不定期对各科室、村居进行巡访,查找问题不足,督促整改落实。二是建立内部审计制度。由财税所牵头,抽调财税中心工作人员组成内部审计小组,每年度对各单位进行抽审,实行离任必审。三是每季度组织开展一次作风建设案例通报会。通过点名道姓的曝光,推动各项工作责任落实,真正把招呼打在前,防止酿成大错。四是开展“为官不为”专项整治行动,强化责任落实。通过个人对照排查、组织交流发言、集体讨论谈体会、梳理问题订措施、建章立制,促进工作见长效。

【主持人】:刚才丁长海书记从多个角度介绍了文峰街道学习贯彻落实《中国共产党问责条例》的措施。相信今天的访谈会给大家带来不少启发,感谢丁书记做客“亭湖廉政网”,也感谢广大网友的关注。

【丁长海】:谢谢主持人,谢谢各位网友!

【主持人】:再次谢谢丁书记。今天的访谈就到这里,谢谢网友朋友们,下期再见!

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