一是转变思想观念，改进工作作风。转变机关作风，开展走进项目现场，走入生产车间活动，构建“精进”的服务环境和“亲清”的政商关系。重点围绕审批提速服务承诺、收费内容标准公示、影响发展责任追究等优化发展环境十项制度，深入开展以“争星创优、降本增效、挂钩服务、政企对接和助企拓市”五大工程为主要内容的“暖企行动”，推动政府职能部门当好“店小二”，树立“执政为民，服务发展”的理念。

　　二是坚持领导带头，严肃党内生活。要从领导干部做起，坚持以上率下，自觉经常主动地向党中央看齐、向习总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，在政治上站稳立场、在思想上辨明方向、在行动上令行禁止，确保中央和省、市委的各项决策部署在亭湖落地生根。保持清正廉洁，严守党性原则和党的纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，形成“亲”“清”政商关系，教育管理好亲属和身边工作人员，从点滴之处筑牢抵御腐蚀、保持为政清廉的防线。

　　三是加大监督检查，严明纪律规矩。紧盯无视中央八项规定精神、违规公款吃喝等老问题，又及时研究“四风”问题的新变化新形式，全年组织明查暗访和专项检查10轮次以上，把作风建设往深里抓、实里做。建立每月检查通报制度，对违反中央八项规定精神问题发现一起、查处一起、通报一起。去年查处各类作风问题128个，问责追究40人次，查处违反八项规定精神问题7起、处理11人，形成强力震慑，有力推动全面从严治党向纵深发展。