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一是点亮信念“航标灯”，筑牢思想高线。依托红色资源，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训，组织参观廉政教育基地、廉政法规知识测试、七一主题演讲比赛等活动，坚定全区纪检监察干部的信念意识、宗旨意识，不忘初心，永葆激情。二是点亮制度“警示灯”，严明纪律底线。完善内控制度，落细落小监督执纪工作规则和“1+N”制度，推行线索管理“五全五化”机制，建立“案件点评”制度、信访结案会办制度、审理身份证管理和“123”机制等规范性制度；排查梳理权力清单53项、工作短板24项、廉政风险点38个，制定监督防范措施41项，规范权力运行。三是点亮监督“探照灯”，拓宽督查维度。制定《关于在全区纪检监察系统开展干部家访活动的实施意见》，分层开展家访活动，全面了解并掌握纪检监察干部家庭状况、生活作风、个人交往、家风建设等情况；在社区街道设立党风廉政监督员，聘请社区志愿者、大学生村官、老党员对纪检干部出勤到岗、工作状态、精神面貌进行监察，形成全天候、多领域监督。 |
