一、当前工作思路

1.掌握驻在单位情况。进一步熟悉驻在单位工作职能、人员情况、权力事项以及主要服务对象，为制定下一步工作思路，实施有效监督奠定良好的基础；熟悉相关政策法规、了解驻在单位的工作制度、业务流程等，为切实前移关口，开展重点监督找准突破口，选准着力点。目前已收集被监督单位通讯录、领导班子分工、科室职能、政策法规、工作制度、业务流程等资料台账。

2. 积极寻找案源。要在拓展案源上下大力气，进一步增强查办案件工作的主动性。继续发挥信访主渠道作用，在驻在单位设立纪检监督举报箱，公开举报电话和邮箱，方便群众举报；通过新闻媒体、网络评论、执法监督、纠风治乱等渠道及时发现有价值的案件线索。加强与委机关科室联系，善于挖掘案中案，从案件中找线索。

3. 认真开展“回头看”。督促相关单位做好公务接待情况“回头看”和全面排查，对排查发现的违纪违规问题，要立查立改坚决杜绝；对存在的苗头性、倾向性问题，要采取有力措施加以防范，防微杜渐、防患未然。

4. 完成信访件调查和答复。近期，我们将集中精力按期做好在手信访件的调查、答复工作。

二、下一步工作打算

    1.督促驻在单位落实从严治党主体责任。检查各单位年初党风廉政建设责任制落实情况：党风廉政建设责任书签订、一岗双责落实情况、党委（组）专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议情况、内部约谈制度建设情况。

2. 积极履行监督责任。一是排查廉政风险点。财政局、审计局、住建局这三个单位业务性、行业性、专业性都比较强，对此，我们要求三个被监督单位紧密结合工作职责，以职能科室为单位，着重从权利清单、廉政风险点、风险防范举措三个方面，全面排查廉政风险点，并针对薄弱环节制定相关制度，切实降低廉政风险,防患未然。二是参加或列席被监督单位领导班子会议、民主生活会以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议，及时提出监督意见。三是配合区委巡察组了解有关情况和问题，按照要求提供派驻监督等情况，督促被监督单位落实区委巡察机构提出的整改意见。

3. 抓紧新立一批案件。深挖细查在手问题线索，全力以赴完成年度目标，实现问题线索处置和执纪审查工作快速推进。

4. 坚持惩防并举。在查办案件的同时要注重与源头管理相结合，着力在建立健全思想教育、制度标准、监督制约、干部维护、廉政责任等方面下功夫，使不敢腐的成果得到巩固，不能腐的制度更加完善，不想腐的堤坝有效构筑，以优良的党风促政风带民风，以清为美，以廉为荣的价值取向深入人心。

三、工作中的难点

   目前，我们在开展派驻工作中主要有以下两个难点：

   1. 如何寻找案件突破口的问题。驻点派驻1个月以来，我组收到交办的问题线索并不少，但是如何在问题线索中进一步挖掘出存在的问题，提高成案率，是我们目前开展工作的难点之一。

    2. 如何充分发挥对驻点以外两个单位“派”的权威。我组长期在财政局驻点办公，对于审计局和住建局的监督力度势必相对弱一些，那么我们在平时的工作中，是否可以每周安排时间到这两个单位去驻点办公？如何平衡监督力量，充分发挥出“派”的权威，也是我们目前比较困难的地方。

四、如何与委机关科室协调配合

对委机关交办的问题，按时按点、保质保量完成，这是第一要位，也是最为基本的工作要求，如何与机关科室协调配合，提升工作效能，我有以下几点想法。

1. 建立定期沟通制度。向委机关结合职能室每周定期汇报相关案件线索调查办理情况，并根据职能室提出的意见、建议，及时调整调查思路、补充调查内容，提高工作效率；对相关问题把握不准的，及时向委机关相关科室请教，定期走访，及时了解相关信息，形成目标一致、上下互通、横向联合的工作格局。

2. 建立跟班学习制度。组织派驻纪检组工作人员到委机关各业务科室进行跟班学习锻炼，全面学习纪检监察信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查、调查谈话、审理报告等业务的程序、方法、技巧，提升监督执纪业务水准。