为落实教育系统党风廉政建设和全面从严治党主体责任，盐城市亭湖区创新“1+2+N”机制，切实提高监督的广度、深度和力度。
“1”即成立一个落实主体责任办公室，代表区教育局党委具体负责主体责任落实，协调派驻纪检组开展师德行风督查和监督执纪。在寒假期间开展在职教师有偿家教专项整治行动中，对3名教师进行了行政处分，对5名党员教师追究了党纪责任，形成反腐败高压态势。
“2”即加强纪检委员和责任督学两支队伍建设。每所学校基层党组织设专职纪检委员1名，负责学校党风廉政监督执纪工作；所有公办学校、幼儿园都配1名责任督学，挂牌督导依法治校和师德行风建设工作。
“N”即邀请N名有较强监督意识和监督能力的人大代表、政协委员、学生家长担任各学校的党风行风监督员，形成纵向到底、横向到边的全覆盖监督体系，有效落实了对学校工作全领域、全过程、全天候监管和对教育公职人员全员监督。截至目前已形成教育系统谈话记录2000多份，先后对4起严重违纪甚至违法问题进行了立案查处，对4名校长进行了提醒谈话，有力推动了反腐败防线前移，加大违纪违规行为的执纪问责力度。
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